Magis

Magis Femina / Magis Ôm

Une formation construite sur la boussole du savoir-être

Faire du féminin et du masculin une force pour l’entreprise

La vie professionnelle se féminise, c’est un constat. Pour faire de cette évolution une opportunité, Magis Femina et Magis Ôm ont été conçus pour accompagner :

  • les organisations qui souhaitent, au-delà des contraintes législatives, faire de la mixité une source intelligente de progrès ;
  • les femmes et les hommes qui désirent déployer leurs talents, dans une société en évolution, au service d’une réussite collective.

Informations pratiques

  • Concerne les entreprises dans leur réflexion sur la mixité
  • Concerne les hommes et les femmes souhaitant faire avancer cette réflexion au sein de leur profession
  • En inter ou en intra
  • Durée : 4 jours, de préférence en 2x2 jours
  • Groupes de 5 à 10 personnes

NB : la mixité des groupes de travail peut être un atout.

Magis Femina et Magis Ôm

L’espoir est que les hommes puissent comprendre ce qu’est être une femme, et que les femmes puissent comprendre que les hommes ne sont ni à combattre ni à soumettre.

Monique Canto-Sperber

Plaquette

Éligible au plan de formation

 

No de déclaration d’existence : 119219020 92.

Référencement DataDock

Le 25 septembre 2017, notre déclaration sur Datadock a été validée.
Nous répondons donc aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et sommes donc référençables par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.

Planning des formations

Le club des Magisciens

La Lettre de Magis

S'informer, avec la lettre de Magis.

Références

Ils nous ont fait confiance

AGEFOS PME, Alcatel, Altamys, Ville d'Angers, AODD, ArcelorMittal, ARCEP, Areva, Arkema, Aventis, Axa, Barclays, Bazin Entreprises, Caise des Dépôts, Caisse d'Épargne, CACIB, Cardinale sud, Credit Mutuel, Compass Consulting, Cap Gemini, Crédit Agricole, CFAO, Consuel, DB Bahn, Devoteam, Ecomed, Eparc, EDF, Empleo, Eurazeo, GrDF, France Télévision, GDF SUEZ, Gemalto, Grant Alexander, GRTgaz, Conseil Général des Hauts de Seine, Harmonie, Kaufman & Broad, IPSEN, Lafarge, Legrand, Leroy Merlin, Librairie Fosse, Lyonnaise des Eaux, MGEN, PPR, Newbridge Partners, Passy-Saint-Honoré, Quintiles, Quoridge, Renault, Samsung, Sanofi, SNCF, Sonepar, Total…