Magis

MagisThèmes

Un parcours pour éclairer le savoir-être

Un parcours thématique de développement professionnel

Pour assumer pleinement leurs responsabilités, les cadres ont besoin de prendre du recul. Et pour clarifier ce qu’ils veulent pour eux, pour leur équipe, pour leur entreprise, il leur est indispensable de voir plus loin et plus large et d’évaluer l’impact de leur action à court, moyen et long termes.

Dans cette perspective, MagisThèmes propose :

  • des thèmes d’entreprise et un calendrier fixés en début de cycle ;
  • l’efficacité d’un groupe stabilisé habitué à travailler ensemble ;
  • un travail dans la confiance et la bienveillance.

Magis Thèmes 2018

La justice, quelle place dans la vie professionnelle ?
 

Paris : 26 janvier, 16 mars, 15 juin, 14 septembre, 16 novembre 2018

 

MagisThemes

Témoignages

Magis Thèmes 2014-2015

Faire du temps un allié

  • 21 novembre 2014 : Tenir un juste équilibre entre passé, présent et futur
  • 5 decembre 2014 : S'ajuster avec les autres dans un temps commun
  • 6 février 2015 : Se situer dans le temps de l'histoire
  • 10 avril 2015 : Agir dans le temps de l'histoire
  • 12 juin 2015 : Etablir des liens entre les générations

Programme détaillé

Magis Thèmes 2015-2016

Quel management pour répondre aux défis de demain ?

  • Vendredi 23 octobre 2015 : Articuler réflexion et action pour décider dans un contexte incertain
  • Vendredi 11 décembre 2015 : Manager la génération Y 
  • Vendredi 12 février 2016 : Travailler ensemble et communiquer
  • Vendredi 8 avril 2016 : Favoriser la qualité de vie au travail
  • Vendredi 10 juin 2016 : Développer une éthique managériale

Magis Thèmes 2013-2014

Agir en leader face aux défis contemporains

  • Pourquoi le leadership ? Miser sur l'autonomie des personnes pour être plus réactif aux changements
  • Créer des relations de confiance et une dynamique de groupe 
  • Rassembler autour d'une vision et d'un projet commun 
  • Agir dans un monde de surinformation et d'interconnexion permanente 
  • Donner du sens dans un monde qui paraît en perte de sens 

 

Thèmes à la demande

▪  Thèmes à la demande, dans le périmètre de réflexion et selon la méthode Magis.

 ▪  Autres thèmes traités : Agilité, Amitié, Argumentation, Autorité, Bienveillance, Changement, Communication, Confiance, Crise, Culture, Décision, Délégation, Émotion, Énergie, Entreprendre, Équipe, Espoir managérial, Éthique, Féminin, Humilité, Humour, Influence, Information, Initiative, Innovation, Leadership, Liberté, Manager, Métier, Motivation, Négociation, Optimisme, Projet, Prudence, Responsabilité, Résultat, Réussite, Risque, Sérénité, Temps, Ténacité, Transmettre, Valeurs, etc.

Informations pratiques

  • Concerne des responsables souhaitant revisiter les fondements de leur management
  • En inter ou en intra
  • Durée : 5 journées réparties sur 1 an
  • Groupes de 5 à 10 personnes

La culture est ce qui fait d’une journée de travail, une journée de vie.

Georges Duhamel

Plaquette

Planning des formations

Éligible au plan de formation

 

No de déclaration d’existence : 119219020 92.

Référencement DataDock

Le 25 septembre 2017, notre déclaration sur Datadock a été validée.
Nous répondons donc aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et sommes donc référençables par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.

Le club des Magisciens

La Lettre de Magis

S'informer, avec la lettre de Magis.

Références

Ils nous ont fait confiance

AGEFOS PME, Alcatel, Altamys, Ville d'Angers, AODD, ArcelorMittal, ARCEP, Areva, Arkema, Aventis, Axa, Barclays, Bazin Entreprises, Caise des Dépôts, Caisse d'Épargne, CACIB, Cardinale sud, Credit Mutuel, Compass Consulting, Cap Gemini, Crédit Agricole, CFAO, Consuel, DB Bahn, Devoteam, Ecomed, Eparc, EDF, Empleo, Eurazeo, GrDF, France Télévision, GDF SUEZ, Gemalto, Grant Alexander, GRTgaz, Conseil Général des Hauts de Seine, Harmonie, Kaufman & Broad, IPSEN, Lafarge, Legrand, Leroy Merlin, Librairie Fosse, Lyonnaise des Eaux, MGEN, PPR, Newbridge Partners, Passy-Saint-Honoré, Quintiles, Quoridge, Renault, Samsung, Sanofi, SNCF, Sonepar, Total…